1.新版《检验检测机构资质认定评审准则》要求；

2.《检验检测机构资质认定能力评价检验检测机构通用要求》（RB/T 214-2017）与质量体系的建立和有效运行；

3.检验检测机构内部审核的策划（内审计划、内部审核组的成立、内部审核员的选择、内审日程安排、检查表的编制）；

4.检验检测机构内部审核的实施（首次会议、现场核查、审核发现、开具不符合报告、形成内审结论、末次会议）；

5.内部审核报告及后续纠正措施；

6.内部审核记录的保存；

7.内部审核技巧及案例分析。

【培训目标】

为进一步加强对检验检测人员的培训管理，提高业务水平，使每个从业人员更好的将理论知识运用到实际操作中，通过培训使检验检测人员增进对岗位职责的理解，强化对公司质量方针目标的认识，加深贯彻建立标准化体系的重要性，规范各个环节的检测验收行为，掌握检验检测流程和规则，加强协作提升质量控制能力。

【培训对象】

分管资质认定认可、质量、计量、特种设备检验机构等相关工作的领导和业务骨干；

检验检测机构（包括实验室）最高管理者、管理者代表、质量负责人、技术负责人、授权签字人和有关管理人员；

拟取得内审员资质的相关人员等。

【报考条件】

凡遵守国家法律、法规，具备以下条件之一者，均可申请：

（一）取得初中及其以上学历，从事检验检测工作4年以上，可以申报；

（二）取得高中及其以上学历，从事本专业技术工作3年以上，可以申报；

（三）从事检验检测工作人员获得检验检测或相关专业领域的荣誉证书。

【考试时间】

每月第四周周六开放考试系统。考试采用闭卷计算机网络考试方式，在计算机终端获取试题、作答并提交答题结果。考试采用百分制，考试成绩60分合格。

【学习方式】

登录检验检测人员学习平台，网址：http://ccaa.ahzdw.com/，自主完成学习。

【证书颁发】

考试合格后颁发《检验检测人员全国统一培训证书》，中国认证认可协会官网、点击全国检验检测人员登记平台可查。证书查询网址：http://service.ccaa.org.cn/#/process